Finalità del corso
Far acquisire ai lavoratori eletti RLS consapevolezza del ruolo in azienda, mansioni, diritti e doveri.
Dare conoscenze del sistema di sicurezza aziendale e sua organizzazione ai sensi del D.Lgs:81/2008.
Fornire conoscenze tecniche sui principali rischi emersi dalla valutazione dei rischi aziendali
Durata
32 ore (in orario di lavoro) – Frequenza Obbligatoria
Contenuti
Modulo 1 – Formazione particolarein materia di salute e sicurezza (durata 19 ore):
– Principi giuridici comunitari e nazionali
– La legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
– I principali soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale: obblighi e responsabilità
– Gli aspetti normativi dell´attività di rappresentanza dei lavoratori
Modulo 2 – Rischi specifici presenti in azienda (durata 12 ore):
– Documento di valutazione dei rischi
– Contesto aziendale
– Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO (durata 1 ora)
Certificazione in uscita
Non sono ammesse ore di assenza.
Al termine del corso, agli allievi che avranno ottemperato alla frequenza prevista e superato la verifica finale, verrà rilasciato l’attestato di Frequenza con profitto.
Destinatari
Lavoratori designati a Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
Riferimento Normativo
Nominati dal datore di lavoro (D.ls. 81/08 Art. 18 comma1 lettera b). Datori di lavoro che si avvalono di quanto previsto dall’art. 34 commi 1bis e 2 bis D.ls. 81/08
Iscrizione al Corso
Per l’iscrizione al corso sono necessari i seguenti documenti: Visura Camerale dell’azienda, Carta d’identità e Codice fiscale dei partecipanti. Per le informazioni circa il periodo di avviamento e la quota di partecipazione al corso, contattare il personale di C.N.I. Consorzio Nuove Imprese.
Il corso è rivolto a persone di entrambe i sessi (L.903/77; L.125/91).